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企业文化
  •  2018/11/24 11:56:47  阅读:941  评论:0

    置顶创业赚钱的三大条件!

    如何实现业绩一年呈三倍以上的增长? 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:21:14  阅读:2060  评论:0

    置顶中国电信企业文化建设之我见

    企业文化是一个方兴未艾的课题,对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。 一、“企业文化”之理解 何为“企业文化”,我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化,就要从企业文化系统的主要组成说起,即理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)三个部份。l、... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:20:49  阅读:2015  评论:0

    置顶论企业文化的塑造与变革

     一、 企业文化塑造与变革的必要性新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求:我们在充分注意员工行为管理的同时,还必须充分注意对员工的头脑管理,也就是思想管理,或者还可以称之为文化管理。因为今天的员工思想意识活跃,我们更多的是要求员工用头脑去工作,创造性地工作,只有这样,企业才会有强大的竞争力。要达到这一目标,除了... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:20:04  阅读:2033  评论:0

    置顶简论中小民营企业文化建设之本

    摘 要 民营企业长盛不衰和发展繁荣的根本之策,在于企业文化的培育。中小民营企业文化建设的关键又在于企业主自身文化素养和人生品味的不断提升。企业主对高尚文化精神境界的追求和终身的修炼之功,是中小民营企业文化建设之根本。  关键词 中小民营企业 企业文化 意识提升 修身养性    民营企业在我国国民经济中的地位和作用世人瞩... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:19:39  阅读:2021  评论:0

    置顶浅析企业文化的人力资源功能

    企业文化作为一种无形资源,就是要塑造具有共同理想信念、明确的价值取向、高尚道德境界的企业工作群体。它是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,企业的管理者把自己的经营理念、价值取向、行为方式等整合到员工中去。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。在不同的文化背景下,管理... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:19:33  阅读:2043  评论:0

    置顶我国企业家文化的新路向探索

    内容摘要:我国企业家文化总体上存在着落后性和保守性等缺陷,已经不符合知识经济时代境域的客观要求,因此,进行路向的变换是其必然。发展新的路向,增强企业家文化的自我培养意识,需要认真学习包括人文知识在内的科学理论知识,善于学习和吸收有助于提升个人道德修养水平和人生境界的中外优秀文化的精髓。 关键词:企业家文化 路向 知识经... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:19:02  阅读:1966  评论:0

    置顶加强企业文化建设提高企业核心竞争力

      1、引言  先进的企业文化,是企业日常经营积累提炼出来的,是企业生存以及发展的动力源泉,是规范企业管理和员工行为的无形的手,能够极大的提高企业形象,是形成企业核心竞争力的重要推动力量。所以,大力培育发展先进的企业文化,是提高企业核心竞争力,保持企业领先优势的基础。本文在解读企业文化和核心竞争力的基础上浅析了其二者的... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:19:00  阅读:2044  评论:0

    置顶论国有企业核心竞争力和文化培育的关系

      企业的核心竞争力是指企业在竞争活动中获得关键资源的分配,它可以使企业形成和维持可持续的竞争优势,并保持长期稳定性,以此能够获得稳定的超额利润。企业的核心竞争力是一个多重而复杂的系统,可构建为一定的层次结构,包括核心业务、核心技术能力、核心管理能力、核心的营销服务网络、战略管理和创新。它决定着企业能否深入发展,和是否... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:18:57  阅读:1964  评论:0

    置顶加强企业文化建设之我见

      优秀的企业文化可以促成优秀企业的形成和发展,它可以提升企业精神、员工风貌、价值理念、核心凝聚力、竞争力,最终提升的是一些可以用数字表达的产值、利润等。企业文化实际是一种高级管理手段。小型企业的管理靠的是领导者权威,中型企业的管理靠的是制度,大型企业的管理靠的则是企业文化。企业要做大做强,没有自己的企业文化根本不行。... 阅读全文>>
  •  2016/11/28 22:18:53  阅读:1938  评论:0

    置顶以十七届六中全会精神为指导促进企业文化建设大发展

      摘要:党的十七届六中全会提出了“文化强国”的战略梦想,在这种背景下,作为社会文化重要组成部分的企业文化,其意义和作用空前凸显。企业党政干部必须全面贯彻十七届六中全会精神,以高度的文化自觉、文化自信,促进企业文化建设大发展。  关键词:十七届六中全会;企业文化;大发展  党的十七届六中全会是在... 阅读全文>>

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